不管是哪个国家的海关,都要求货物信息与单证信息一致,只要货物不是违禁品、仿牌货,不存在夹带问题,而且美国海关都有完善的查验和放行机制,所以正规清关并不存在风险。
选择要求:
(1)客户对船期的要求是**的,有时候比要求时间**出一天到港,都可能产生罚金甚至是取消订单的恶果,所以我们选择的都是在船速,仓位和卸港速度上更加有保证的优质船公司;
(2)运输货权的保证也是首要考虑的因素之一。我们在中美两边,都是我们自己公司,所以不会出现沟通不到位及货权方面无法控制的闪失。
(3)对于界限比较模糊产品的品名进行简化,或者更改为更简单明确表达词义的品名
(4)所有客户发货产品在发货前联特都会严格审核,需要提供证明文件的产品都会提前通知客户提供给到美国报关,例如:FDA认证,MSDS,海运运输鉴定报告,CPC认证证书,UL会员证明等文件
(5)所有客户发货前产品海行都会确认产品申报价值,是否会因为申报价值过低容易引起美国海关低报查验。
某投资公司曾预测,随着自动驾驶货车的飞速发展,每月将有2.5万个货车司机失业。麦肯锡的**研究所也曾发布报告表示,在接下来的10年中将有150万位货车司机失业。 因此,自从人工智能和机器人的发展,仿佛成为了较需要担心失业的职业。 但是针对此,有截然不同的声音:由长途运输自动驾驶货车和短途运输货车组成的混合车队,并不会让货车司机失去工作,反而会增加他们的工作机会,提高他们的生活质量,并解决运输行业老龄化问题。 我们支持这一观点重要的一个原因是:虽然自助驾驶在将来有着普及的趋势,但是自动驾驶货车将不会进行点对点不间断的行驶。相反,从高速公路到城镇或者工业区的途中,会有自动驾驶货车的转换站。在这里,人类司机将会接替计算机的工作,将货车驶入复杂的城市和工业区域内。 由于安全与效率是货运急需提高的两大软肋,而自动驾驶则是填补这两大弱项的较佳选择。这样看来,自动驾驶并不会取代人类,而是辅助人类工作。 那么自动驾驶不再是货运担心的问题,那么货源亦是每个司机较关注的问题; 【货运公司】用货源解决货车拉货司机创业难题! 坚持货源**原则,与省内百余家企业,在签订货源之后,再开启司机*工作,在省内不同地市均有单位,货运司机往返有货物,特殊长途专线,地市短途点对点运输,进出有先后,货运有先后,避免司机抢单问题。